Użytkownik "Jarek aka Dzarko" <p...@p...com> napisał w wiadomości
news:kAlyd.520$BO5.478@news.chello.at...
>> czy to
>> jest normalne postepowanie pracodawcy?pozdrawiam
>
> To jest normalne postepowanie zlodzieja i jak zlodzieja go potraktuj.
> Zbierz dowody i sruuuuu. Moze dostanie zawalu? Albo chociaz mandat z PIPu.

Moim zdaniem karę powinien dostać Pracodawca i Pracownik. Pracodawca 500 zł
Pracownik 10 000 zł.

Pracodawca za naginanie przepisów i działalność niezgodną z prawem.

Pracownik za to, że wiedzieł w co się pakuje skasował 540 zł a teraz
stwierdził że to za mało i chce szantażem, albo groźbą kontroli PIPu albo
nawet od razu do PIPu wyciągnąć forsę od pracodawcy lub z czystej
złośliwości mu dokopać.

Kto jest gorszy, czy ten co daje pracę i płaci marnie bo marnie ale płaci,
czy ten kto wchodzi w ten układ a potem zbiera dowody i sruuuuu, doprowadza
pracodawcę do zawału?