Czesc

Jestem z Krakowa i aktualnie poszukuje pracy. 2 lata pracowalam jako
dyrektor handlowy w zagranicznje firmie. Jak przyjmowali mnie do pracy
to poprostu dali mi produkt do zapoznania sie i czas - 12 godzin. W
dobie internetu juz po 15 minutach wiedzialam wszysko, przyszlam na
drugi etap rozmowy kwalifikacyjnej i bylam bezkonkurencyjna. Nikt nie
zadawal mi pytan z kategorii "marketingu i zarzadzania" - a takie
studia skonczylam, tylko po prostu dali mi szanse jako czlowiekowi z
checia rozwoju. Niestety konkurencja "zadecydowala" wycofac sie z
polskiego rynku no i zostalam bezrobotna. Przez trzy tygodnie wyslalam
okolo 150 maili z aplikacjami i bylam na okolo 15 rozmowach. Kazda
przeszlam pomyslnie ale i tez kazda oferte odrzucilam. Dlatego ze :
- kierownik rekrutujacy najpierw sie spoznia 15 minut a potem cie goni
bo ma jeszcze kila rozmow- SZACUNEK DLA KAZDEGO !
- wszyscy rekrutujacy maja jedna sciage, bo ilez mozna odpowiadac na
pytanie jakie ma pani wady albo zalety - ZNAM TO NA PAMIEC
- slodza, mowia ze bedzie dobrze albo ze jest duzo kandydatow a potem
mi proponuja prace zanim wogole przeszlam do moich referencji z
poprzednich firm,
- sekretarka w bluzce z mocno spocona pacha - SWIETNY WIZERUNEK
i tak moglabym wymieniac bez konca....
JESTEM PROFESJONALISTA I TEGO WYMAGAM OD MOJEGO PRACODAWCY -
PROFESJONALIZMU I JESZCZE RAZ PROFESJNALIZMU