On Thu, 6 Nov 2003 08:00:14 +0100
"krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> wrote:

[...]

> Teraz jest taka moda, ze pracodawca mowi :"Za ile pan by u nas
> pracowal?" i czeka na podanie kwoty za ktora jest do nabycia
> pracownik, bez uwzgledniania zadnych widelek, ani roznicowania
> proponowanej kwoty w zaleznosci od roznicach w przyszlym zakresie
> obowiazkow. Nastepnie kwota wpisywana jest na CV i prosi sei
> nastepnego. Potem analiza CV pod katem wpisanych kwot.
> Malo kto mowi obecnie ile chce dac za dana prace, a pyta sie raczej,
> ile pracownik potrzebuje do przezycia.
> Taka finansowa wersja "rosyjskiej ruletki"

ja doskonale wiem, ze taka jest "moda". ale czy ktos w ogole zastanowil
sie chociaz chwile, co mu taka "moda" dobrego przyniesie?

dziwie sie, bo w USA, kiedy rynek byl boski wrecz (przed 2000 rokiem na
IT), takie wlasnie zasady byly. kazdy sie okreslal, ile chce.
teraz, jak babel pekl i cieniuchno jest, to firmy szukajace kontraktorow
SAME z gory na rozmowie mowia, ze sa w stanie tyle-i-tyle zaofiarowac.

i nie robia tego bez powodu.
zaoszczedza im to czasu i starania.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net.usun
http://pierdol.ninka.net/~ninka/