W wiadomości news:g2am1a$86k$1@atlantis.news.neostrada.pl WOJO
<s...@a...unknown.hehe> pisze:

> Pozwolę sobie na podpięcie się do tematu.
> Ile czasu pracodawca ma na wypłacenie ekwiwalentu za zaległy urlop po
> odejściu z pracy za porozumieniem stron ?
Nic.

> Czekam już 2 miesiące...
Nadzwyczajna cierpliwość... ;)
A może to nie jest cierpliwość?

> Oczywiście na świadectwie pracy jest, że otrzymałem ekwiwalent za
> urlop..... Świadectwo pracy otrzymałem misiąc po odejściu i opatrzyłem
> je stosowną datą odbioru.
Zatem poswiadczyłeś nieprawdę.
Świadectwo pracy pracodawca wydaje w dniu rozwiązania stosunku pracy
bezpośrednio pracownikowi albo osobie upoważnionej pisemnie przez
pracownika. Jeśli jest to niemożliwe to ma 7 dni na przesłanie lub
dostarczenie w inny sposób.
Informacja o sposobie realizacji uprawnień urlopowych to obligatoryjna część
świadectwa pracy, tak więc w momencie jego otrzymania sprawy te muszą być
załatwione.

> Już do PIP czy dać im jeszcze trochę czasu ?
Jak chcesz, to czekaj. Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po 3
latach, masz więc trochę czasu.
--
Jotte