>
> Na Twoim miejscu, najpierw bym sie upomniał i powolal na umowę
gentelmen'ską
> kiedy rozmawialiscie o wysokosci wynagrodzenia. Jesli to nie poskutkuje,
> wowczas powinienes wypowiedziec umowe o prace podajac za przyczyne:
> niedopelnienie uwomy ustnej, ktora rowniez jest zobowiazujaca. Nie wiem
> dokladnie jal wyglada to w przypadkach zwiazanych z umowa o prace, ale
> napewno jest cos takiego ze zawrta umowa ustna rowniez jest zobowiazujaca
> obie strony.
>
> Na wszelki wypadek zasiegnalbym rady prawnika. Oczywiscie zawsze pozostaje
> ci opcja lekkiego szantazu. Jesli miesto w ktorym zyjesz nie jest zbyt
duze,
> nie powinno ci zajac wiele czasu i poswiecenia aby naglosnic ten przypadek
i
> ostrzec innych szukajacych pracy o takim nieuczciwym pracodawcy.
>
Zajebista rada dla kogoś kto już ma drugą, lepszą ofertę pracy. Sądze, że
gdyby dasher ją miał to by tu nie pisał.