> Witam Szanownych grupowiczów.
>
> Wczoraj skończyła mi się umowa próbna (3 mies.).
>
> W firmie raczej mnie unikają, kierownik jest nieuchwytny.
> Nie poinformowano mnie czy umowa zostanie przedłużona czy też nie.
>
> Czy zgodnie z prawem - kodeksem pracy, pracodawca ma obowiązek poinformować
> mnie wcześniej o nie przedłużeniu / przedłużeniu umowy?
> Jeśli umowa nie zostanie przedłużona, ile czasu ma pracodawca na wystawienie
> świadectwa pracy?
>
> Bardzo proszę o pomoc.
>
>Wita.
Zgodnie z zasadą współżycia społecznego powinien pracodawca z Tobą porozmawiać
na w/w temat, ale to jest tylko zasada i nie jest przestrzegana. Świadectwo
pracy powinieneś otrzymać niezwłocznie ( art.97 kp ), czyli bez zbędnej zwłoki
na ogół praktykuje się ,że w ostatnim dniu pracy chociaż są przypadki że jest
niedługa zwłoka.Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl