-
Data: 2003-11-18 14:56:57
Temat: Re: molestowanie seksualne w pracy!!!??
Od: "Rafał Krawczyk" <r...@p...SPAM.NO.THANK.U.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Użytkownik "Karmakoma" <k...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bpcs20$6ni$1@inews.gazeta.pl...
> prawde? a co bys pomyslal jakby do Ciebie przyszla jakas babka na rozmowe
i
> powiedziala, ze szef ja napastuje? ja wciaz mam wrazenie, ze za to nadal
> obwinia sie ofiare a nie winowajce... jak powtarza w kolko moj znajomy:
> "suka nie da, pies nie wezmie". mam wrazenie, ze wciaz patrzy sie na
kobiety
> jak na prowokatorki... szkoda gadac...
Różnie można do tego podchodzić. Pewnie u mnie nie występuje tego typu
skrzywienie, bo sam sobie jestem szefem. Osobiście, gdybym miał wybierać
między "wykorzystywaniem", czy też "zaspokajaniem wiecznie niezaspokojonej"
szefowej, a rezygnacją z pracy, to oczywiście zrezygnowałbym z pracy, nawet
kosztem tego, że tyrać musiałbym za kawałkiem chleba łapiąc co rusz nowe
zlecenia. I nie ociągałbym się ze zgłoszeniem tego procederu do odpowiednich
organów ścigania :-) Są pewne granice. Jeśli ktoś poklepywanie, obmacywanie
czy nawet coś więcej toleruje (bo jak inaczej to można nazwać?), to znaczy,
że tak do końca tej osobie to nie przeszkadza. Mówi sobie: "ah, co mi tam,
niech mnie ta świnia klepie jak już musi, ważne, że mam pracę". Zgoła dziwne
podejście.
Co więcej wiem, że istnieją takie osoby, którym takie coś odpowiada, ale z
reguły, te osoby nic prócz zgrabnych nóg, apetycznego tyłka, wielkiego cyca,
sobą nie reprezentują.
Co do obwiniania, to tak jest przecież najłatwiej. Dyrektor zrobi jeszcze z
tego aferę za brak "współpracy", a co w konsekwencji odbije się na
pracowniku/pracownicy w postaci zwolnienia.
pozdRAFi
--
::: Rafał Krawczyk - { RAFi v3.2 }
::: www.rafi.plenet.pl - "PRZED UŻYCIEM" w "PO GODZINACH"
Następne wpisy z tego wątku
- 18.11.03 23:08 Nina M. Miller
Najnowsze wątki z tej grupy
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
Najnowsze wątki
- 2025-07-30 Białystok => Software Engineer .Net <=
- 2025-07-30 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-07-30 Rzeszów => International Freight Forwarder <=
- 2025-07-30 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-07-29 Warszawa => IT Data Analyst (Power BI) <=
- 2025-07-29 Środa Wielkopolska => Konsultant wewnętrzny SAP FI/CO <=
- 2025-07-28 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-07-28 Białystok => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-07-28 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-07-28 Białystok => Delphi Programmer <=
- 2025-07-28 Warszawa => Specjalista/stka ds. Organizacji <=
- 2025-07-28 Warszawa => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-07-28 Warszawa => Software Engineer .Net <=
- 2025-07-28 Białystok => Programista Delphi <=
- 2025-07-28 Warszawa => MENA New Business Manager <=