-
Data: 2003-11-18 14:56:57
Temat: Re: molestowanie seksualne w pracy!!!??
Od: "Rafał Krawczyk" <r...@p...SPAM.NO.THANK.U.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Użytkownik "Karmakoma" <k...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bpcs20$6ni$1@inews.gazeta.pl...
> prawde? a co bys pomyslal jakby do Ciebie przyszla jakas babka na rozmowe
i
> powiedziala, ze szef ja napastuje? ja wciaz mam wrazenie, ze za to nadal
> obwinia sie ofiare a nie winowajce... jak powtarza w kolko moj znajomy:
> "suka nie da, pies nie wezmie". mam wrazenie, ze wciaz patrzy sie na
kobiety
> jak na prowokatorki... szkoda gadac...
Różnie można do tego podchodzić. Pewnie u mnie nie występuje tego typu
skrzywienie, bo sam sobie jestem szefem. Osobiście, gdybym miał wybierać
między "wykorzystywaniem", czy też "zaspokajaniem wiecznie niezaspokojonej"
szefowej, a rezygnacją z pracy, to oczywiście zrezygnowałbym z pracy, nawet
kosztem tego, że tyrać musiałbym za kawałkiem chleba łapiąc co rusz nowe
zlecenia. I nie ociągałbym się ze zgłoszeniem tego procederu do odpowiednich
organów ścigania :-) Są pewne granice. Jeśli ktoś poklepywanie, obmacywanie
czy nawet coś więcej toleruje (bo jak inaczej to można nazwać?), to znaczy,
że tak do końca tej osobie to nie przeszkadza. Mówi sobie: "ah, co mi tam,
niech mnie ta świnia klepie jak już musi, ważne, że mam pracę". Zgoła dziwne
podejście.
Co więcej wiem, że istnieją takie osoby, którym takie coś odpowiada, ale z
reguły, te osoby nic prócz zgrabnych nóg, apetycznego tyłka, wielkiego cyca,
sobą nie reprezentują.
Co do obwiniania, to tak jest przecież najłatwiej. Dyrektor zrobi jeszcze z
tego aferę za brak "współpracy", a co w konsekwencji odbije się na
pracowniku/pracownicy w postaci zwolnienia.
pozdRAFi
--
::: Rafał Krawczyk - { RAFi v3.2 }
::: www.rafi.plenet.pl - "PRZED UŻYCIEM" w "PO GODZINACH"
Następne wpisy z tego wątku
- 18.11.03 23:08 Nina M. Miller
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci