Użytkownik " zosia_2" <z...@W...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:bpbev3$sq9$1@inews.gazeta.pl...
> zdarzylo sie wam (albo waszym znajomym) cos takiego? jak zareagowaliscie?
co
> sadzicie o tym zjawisku?
>
> --

Tak naprawdę to występuje nagminnie z tego co zauważyłam.
Pracowałam ostatnio dwa lata w pewnym Oddziale Banku w którym dyrektor miał
lepkie ręce.
Po prostu jak tylko szła jedna z dziewczyn koło niego rączki mu się
wyciągały. Klepanie po tyłku, łapanie pod biustem na korytarzu, obślinione
uwagi przy klientach.
Nienawidzę takiego zachowania.
Ode mnie trzymał się z daleka bo po pierwszym takim uścisku powiedziałam mu
że to czyn karalny i nadaje się pod molestowanie.
Tylko że 15 dziewczyn tam zatrudnionych jakoś się nie odzywało.
Jednej nawet przyniósł katalog z bielizną i akcesoriami skórzanymi i
wypytywał ją co jej się podoba.
Jest uważany za nieszkodliwego dziadka 60 lat.
Mnie tylko zaszkodził bo się zwyczajnie zemścił jak odeszłam do Centrali i
chciałam zmienić miejsce pracy już tam i zadzwonili do niego po opinię na
mój temat.
Stwierdził że pyskata jestem ćwok jeden.
Ja dobrze wiem że jedynym powodem do takiego wyrażenie o mnie jest to że mu
zabroniłam się zbliżać bo pracę wykonywałam bez zarzutu, ale nie można tego
wytłumaczyć innym dyrektorom płci męskiej bo jak??
Poza tym dowiedziałam się o tym nieoficjalnie.
Problem jest bo takie zachowania są, to jest mniejszego kalibru.
Ale pracodawcy pozwalają sobie na zbyt dużo.
Koleżanka została zaproszona na rozmowę w sprawie pracy na stanowisko
biurowe.
Od wejścia pan obrzucił ją spojrzeniem od góry do dołu, kazał chwilę postać,
obrócić się, dopiero usiąść.
Potem zamiast pytań o jej kwalifikacje były pytania typu "na jaki kolor
maluje pani paznokcie" "czy nosisz spódniczki" bo pan przeszedł sobie na Ty
po pierwszym pytaniu "czy ma dużo bluzek z dekoltem"
Dziewczyna nie wytrzymała jak zakończył rozmowę posumowaniem "no, nadajesz
się, figura dobra, tylko zacznij nosić te spódniczki"
I tak uważam że długo wytrzymała bo dopiero po tym wyrwała mu swoje CV i
wyszła.
Można by opowiadać bo znam takich sytuacji mnóstwo i nie sądzę żeby poprawki
do KP od nowego roku coś zmieniły.
Bo kto się zdecyduje stracić pracę dla odszkodowania 3 miesięcznego
najniższej pensji???