>>> piepszysz i tyle........
>>
>> Svobo, konkretnie w ktorych miejscach? Co Ci sie nie zgadza?
>
> we wogole,
> jakie znaczenie dla pracodawcy, w obecnych czsach, maja motywacje pracownika
> dla podj´cia pracy w tej a nie innej firmie? IMO - zadne. Pracownik ma
> pracowac, dzia 1/2 ac w kierunku realizacji zdefiniowanych celów. A to czy jego
> dzia 1/2 anie b´dzie skuczeczne, czy bedzie potrafi 1/2 ten wytyczony kierunek
> realizowac wynika z jego umiejetno?ci i predyspozycji do wykonywania
> okresonych czynnosci.

To ja proponuje Ci nastepujacy test. Wybierz sobie jakas czynnosc, ktorej
nie lubisz robic i rob ja codziennie przez miesiac. I ocen obiektywnie, czy
po miesiacu jakosc wykonywania tej czynnosci nie spadla. A potem wybierz
sobie taka, ktora lubisz i powtorz test. Widzisz analogie?

MM