Tak, tylko moze niektorzy nie sa dyrektorami, nie chca odszkodowania, chca
tylko pracowac. A nie moga.

> Nazwa stanowiska może i ma znaczenie, ale tak naprawdę w umowie
> o zakazie konkurencji chodzi o zablokowanie transferu wiedzy
> do konkurencyjnej firmy.
>
> Co z tego, że ktoś zatrudni się u konkurencji jako sprzątaczka, skoro
> będzie tak naprawdę źródłem wiedzy merytorycznej. I za takie
> działanie grozi kara - całkiem słusznie, bo jest to działanie nieuczciwe.
>
> Był obszernie opisywany przypadek, jak pewien dyrektor ds. technologii
> zatrudnił się u konkurencji - mimo, że pobierał odszkodowanie z tytułu
> umowy o zakazie konkurencji. Skończyło się w sądzie i został sprawiedliwie
> ukarany.
>
> h.
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl