Nina M. Miller wrote:

> jw <d...@n...poczta.fm> writes:
>
>
>>>Bezrobotni uogólniają pracodawców.... że wszyscy to banda wyzyskiwaczy....
>>
>>no bo to jest prawda ,pracodawcy wyciskają co się da a następnie
>>wyrzucają jak cytrynę,gdyby to wyciskanie było jeszcze zgodne z umową
>>którą się podpisuje... pracownik siedzi cicho i się nie buntuje bo co ma
>>zrobić? nie podoba się to wynocha
>
>
> dokladnie. nie podooba sie, to wynocha i zakladac swoja firme, w
> ktorej zapewnisz komfortowre warunki, ekstra place i niekonczace sie
> urlopy dla twoich pracownikow.
> w swojej firmie bedzie mogl robic, co ci sie zywnie podobac bedzie.
>
> tymczasem jesli pracujesz w cudzej to wybacz - to WLASCICIEL decyduje
> co robic, za ile i jak - bo to jego WLASNOSC.
>
> oburzanie sie na tak podstawowe rzeczy jest doprawdy jakims
> nieporozumieniem.
>
> ciekawe, czy jakby ci znajomy przyszedl do domu i zaczal dyktowac, jak
> masz przestawiac meble, co kupic na obiad za ile i gdzie i kiedy
> wracac to bys sie nie zdenerwowal?
>
> jesli zas chodzi o nieprzestrzeganie umow: wybacz, ale jesli
> poszkodowani nie beda sami zglaszac szkody, to kto ma to za nich
> robic???? skoro sie boja i nie maja ochoty dochodzic sprawiedliwosci,
> to maja na co zasluzyli.
>

to nie o to chodzi, oczywiscie jesli jest to twoje to ty decydujesz,
tylko zwroc uwage od czego sie ta dyskusja zaczela, od narzekania
pracodawcy.

problem jest w tym, ze skoro pracodawcy postepuja zgodnie ze swoim
widzimisie, nawet nie baczac na umowe, ktora wczesniej podpisali, to
sami sa sobie winni, ze nikt pozniej nie chce do nich przyjsc i
pracowac, bo wszyscy juz wiedza, jacy sa wspaniali i jakie wspaniale
mozliwosci rozwoju ci oferuja, a jeszcze lepiej jak chca zebys im
dolozyla do interesu, po czym cie zwolnia....

i nie mowimy tu o dyktowaniu co i jak kto ma robic w firmie, ale o
podejsciu do podwladnego i tylko o tym, bo ludzie z gruntu rzeczy chca
pracowac, problem jest tylko taki, ze nie wszyscy chca im do tego
stworzyc warunki

pozdr
koza