a dlaczego Ty widzisz tylko białe albo czarne!!! mi chodzi o to, że jeśliby ta
dziewczyna miała isc do pracy to przy założeniu ze szef podpisałby z nią umowe
na czas nieokreślony to byłoby to jawne zatajenie istotnej informacji... prace
mozna znależć nie koniecznie na etacie - czy robisz czy nie kasa leci do
portfela ewentualnie na konto bankowe,,, moze pracowac na umowe zlecenie umowe
o dzieło itp. i ja bym tak zrobił! na pewno powiedziałbym szefowi, ze czeka
mnie operacja i jesliby zdrowie do tej operacji mi pozwoliło pracowac w danej
profesji to robiłbym własnie tak, a nie nagle jak juz wiem co sie dzieje ide do
roboty zeby sobie kase dostawac za nic... za to ze bede sie kurował... co
innego jak juz sie pracuje w jakiejs firmie a co innego jak juz sie wie i nie
mowi o tym ani słowa... przykłady miały na celu pokazanie ze jak ktos nie mowi
istotnych informacji jest oszustem. a to że sa inne przyklady niz o tej ciąży..
hmm no przeciez troche muszą sie różnic a idea jest jednak ta sama - zatajenie
istotnej informacji! brak konsekwencji co? bo tam ewidentnie jest żle a tu
jakąś głupią ideologie próbuje ktoś podczepic do kobiet w ciąży! kure bez
przesady tyle sie trąbi o równouprawnieniu a jak co do czego to kobiety sa
kruche i trzeba im iść na ustępstwa... i naprawde nie chodzi mi tu że ta
dziwczyna jest zła bo zaszła w ciąże - poprostu - jest zła bo nie chce
powiedziec istotnych informacji przyszłemu pracodawcy.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl