-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.man.lodz.pl!newsfeed.silweb.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "beatassp" <b...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jak poprowadzic rozmowe na temat oczekiwan finansowych
Date: Tue, 15 Oct 2002 15:45:42 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 22
Sender: b...@p...onet.pl@213.134.175.204
Message-ID: <aoh6n8$ieo$1@news.onet.pl>
References: <aoh15p$euh$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 213.134.175.204
X-Trace: news.onet.pl 1034690088 18904 213.134.175.204 (15 Oct 2002 13:54:48 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 15 Oct 2002 13:54:48 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:60546
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Ewa" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
news:aoh15p$euh$1@news.tpi.pl...
> Witam i sie grzecznie pytam:
> jak poprowadzic rozmowe na temat oczekiwan finansowych?
> Rynek jest okropny wiec, jak dyplomatycznie wybrnac z odpowiedzi, lub
zadac
> ja tak by pracodawca nie zrezygnowal. Targowac sie teraz nikt nie chce.
> Kazdy pyta jak sie czlowiek ceni. Ceny jednak spadly. Po co komu
pracownik,
> ceniacy sie, ktory odejdzie do pierwszej lepszej firmy tam, gdzie wiecej
> daja. Zle jest powiedziec rowniez za mala kwote ... Wiec jak wybrnac?
> Moze ktos ma jakis patent? Moze z wlasnych doswiadczen, cudzych,
> niewazne.... wazny algorytm :)
> pozdrawiam Ewa
>
Możesz zorientowac się przed rozmową jakie sa u nich zarobki i spróbowac
się wstrzelić. Zawsze też możesz spróbować twierdzenia że "pracownik nie ma
górnej granicy zarobków" a na pytanie o dolną "że dolna zależy od możliwości
pracodawcy" dalszy ciąg zalezy od reakcji. Beata
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-06-21 Warszawa => Analityk IT (projekty z obszaru telco) <=
- 2025-06-21 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-06-21 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-06-21 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-06-20 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-06-20 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-06-20 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-20 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-06-20 Warszawa => Fullstack .NET Developer <=
- 2025-06-20 Białystok => Software Engineer .Net <=
- 2025-06-20 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-06-20 Białystok => Kotlin Developer <=
- 2025-06-20 Gdynia => MLOps Engineer <=
- 2025-06-20 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-06-20 Warszawa => IT Recruiter <=