-
Data: 2005-07-15 08:19:25
Temat: Re: i co wy na to ??
Od: "FotoHolic" <foto_sek@nie_ma_jak_spam.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Użytkownik "JM" <m...@m...me> napisał w wiadomości
news:db5qkv$25m$1@achot.icm.edu.pl...
>
> mialem podobna sytacje.
> Tyle ze jak czekalem na rozmowe uslyszalem jak jeden koles mowi do
drugiego
> "robimy go jak tego wczoraj, co?"
> Przyczepiali sie do wszystkiego, do kazdego szczegolu. Pytali o wszystko.
> Jak cos nie tak powiedzialem to lapali za slowa.
> Po paru minutach mialem ochote wyjsc, ale zostalem do konca. Ciagle sie
> usmiechalem, ale w miedzy czasie uzmyslowilem sobie ze nie zalezy mi na
tej
> pracy skoro mnie tak traktuja, wiec zaczalem sie lekko odgryzac.
> Wyszedlem bez zadnych nadzieji.
>
> Po jakims czasie odezwali sie z oferta pracy.
Bo tak mialo byc! :)
> Odrzucilem ja. Mialbym pracowac z ludzmi ktorzy ze mna tak rozmawiali, a
po
> tej rozmowie uprzedzilem sie do nich i praca w takich warunkach bylaby nie
> do zniesienia.
>
> Ich strata :-)
Moze nie tyle strata, tej czy innej strony, co musisz liczyc, ze z pewnymi
laboratoryjnymi warunkami jakie tworzy sie specjalnie na rozmowie.
Nie wiem czy duzo straciles czy malo, ale rekrutacja nie musi oznaczac
podobnej atmosfery pracy w danej firmie.
Pracujac do niejednego jeszcze sie uprzedzisz, a bywaja na pewno "klienci"
bardziej upierdliwi od rekrutujacych.
Zreszta docenisz kiedys twarde strony zycia jako te, ktore pomogly Ci m.in.
w szukaniu lepszej pracy.
My ich a nie oni nas :)
FotoHolic
Następne wpisy z tego wątku
- 15.07.05 09:01 Maciek Sobczyk
- 15.07.05 09:42 JM
- 27.07.05 14:38 Walifura
- 27.07.05 15:27 Immona
- 27.07.05 20:12 Kacper W.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają