Re: "dziwna" struktura wynagrodzenia - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Arci" <g...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: "dziwna" struktura wynagrodzenia
Date: Fri, 28 May 2004 15:19:32 +0200
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 29
Message-ID: <c97e87$2b9$1@inews.gazeta.pl>
References: <c94e7f$6ou$1@nemesis.news.tpi.pl> <4...@g...pl>
<c973bv$arr$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: poczta.autorobotstrefa.pl
X-Trace: inews.gazeta.pl 1085750343 2409 213.17.141.2 (28 May 2004 13:19:03 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 28 May 2004 13:19:03 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-User: geneli
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:116545
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Robert" <rathi_NO_@_SPAM_wp.pl> napisał w wiadomości
news:c973bv$arr$1@news.onet.pl...
>Robert napisał:
> Ja tak mialem przez 4 lata.
> Podstawa + 100% premii.
> W firmie maja tak wszyscy.
> I przez (jakies) 10 lat istnienia firmy obciecia premii mozna policzyc
> na palcach jednej reki.
> --
> Robert--

Ja także tak miałem i na palcach jednej ręki można policzyć jak miałem CAŁĄ
PREMIĘ !!!..
To wszystko zależy od osób kierujących firmą,atmosfery jaka w niej panuje,
terminowości ,planów itd.itd.
W tej firmie na stanowisku kierowniczym wytrzymałem prawie dwa lata ,potem
przez sen zaczełem siadac na łóżku.
Nie było warto.Nie przecze iż pracodawca nie powinien mieć możliwości
regulowania moją pensja, ale nie w skali aż tak nie proporcjonalnej do
podstawy.
To była przeszłośc i dobre doświadzenie.Od tamtej pory nauczyłem sie
pertraktować moje wynagrodzenie i śpie już spokojnie.
Pozdrawiam Arci
kontakt:
A...@w...pl