. Teraz, kiedy wspomniałam o
> tym personalnemu, on orzekł, że chyba dopiero po roku pracy można się o to
> ubiegać, ale się dowie. Tydzień i zero odpowiedzi. Od dyrektora pionu
> pewnie dostanę "przyklask" bo sam mi o tym przypomniał.
> Jak teraz mam napisać wniosek do zarządu? Jak mam go uzasadnić?
>

ja tam nie wiem jak jest u Was, ale wydaje mi się że obowiązuje jakaś
ścieżka służbowa. Jeżeli każdy lub prawie każdy pracownik domaga się aby
mieć jednego przełożonego to chyba z nim załatwia wszystkie sprawy a on
kieruje je wyżej ze swoją opinią.
Dlaczego więc masz pisać do zarządu? Napisz do swego przełożonego a
uzuasadnienie zostaw właśnie jesmu. Gdybym podległy mi pracownik pisał za
moimi plecami do jakiegoś capo do tutti cappi w firmie to bym się nielicho
pogniewał o przekroczenie kompetencji i omijanie ścieżki służbowej...
--
Jackare