JJ <a...@a...com> napisał(a):

[ciach wszystko]

Kolejny tego typu post, ktorego przeslanie jest mnie wiecej takie:
osoba czytajaca aplikacje o prace wywali Cie do smieci jesli nie podasz
jej wszystkiego na talerzu :( "Osoba przeglądajaca aplikacje powinna jednym
rzutem oka zebrać wszystkie interesujące ją informacje.", "zapewniam, że nikt
nie ma czasu ani nawet ochoty oceniać walorów literackich dzieła pt.: "CV
Jana Kowalskiego". " itd.

Ja tez nie mam OCHOTY czytac bzdetow wypisanych przez klienta,
ktore szumnie nazywa SPECYFIKACJA. I co z tego? Czytam, bo taka jest moja
praca i staram sie wyciagnac z tego co sie da i robic to jak najlepiej
potrafie.
Natomiast "osoba rekrutujaca" moze nie miec ochoty albo czasu.
Jesli tak, to znaczy, ze znalezienie odpowiedniej osoby do pracy nie jest
specjalnie wazne. Bo, gdyby bylo, to bylby czas i ochota na przedarcie sie
przez forme i dotarcie to TRESCI.

Pracujesz w agencji doradztwa personalnego? Klienci sa swiadomi, ze "nie masz
czasy ani nawet ochoty"?


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/