Użytkownik "Witiia" <w...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:d1s3cs$b4q$1@news.onet.pl...
> Mam pytanko związane z definicją doby pracowniczej.
>
> Załóżmy, że w poniedziałek idę do pracy na 14 i pracuję 8 godzin.
> Czyli moja doba pracownicza rozpoczyna się o 14 w poniedziałek i
trwa do
> godziny 14 we wtorek - zgadza się?
> Dalej powiedzmy, że biorę jeden dzień odpoczynku.

Po czym ten odpoczynek, ponadto jaki charakter ma ten odpoczynek:
urlop wypoczynkowy czy dzień wolny za przepracowaną sobotę lub
niedzielę, która była dla Ciebie dniem wolnym?

> Czyli dzień wolny od
> pracy rozpoczyna się o 14 we wtorek i trwa do godziny 14 we środę?
> Jeśli dobrze rozumiem, aby dzień wolny był prawidłowo policzony, to
> pracę mogę rozpocząć dopiero o godzinie 14 we środę, tak?
> A co jeśli pracodawca liczy dzień wolny (niby wtorek jest dniem
wolnym),
> ale muszę już przyjść np. na godzinę 10 (albo i wcześniej) we
środę -
> czyli nie minęły 24 godziny od ustania dobry pracowniczej. Czy to
jest
> zgodne z prawem pracy?

Dużo myślisz, a zastanowiłeś się czy zdążysz przepracować 40 godzin w
tak pięknie rozpoczętym tygodniu pracy, który rozpoczął się w
poniedziałek dopiero o godz. 14:00 ?

Pozdrawiam

--
wa