Użytkownik "Karolina Walczyk" <i...@w...pl> napisał w wiadomości
news:asa0pc$la6$1@news.tpi.pl...
> Trafiła mi sie niecodzienna - biorac pod uwage stan rynku pracy -
> sytuacja.......
> Wyslalam jednoczesnie swoje aplikacje do 2 firm (stanowisko przedstawiciel
> handlowy).
> W obu zaproszono mnie na rozmowy kwalifikacyjne.
> "Pierwsza" firma :
> Określona renoma, bardzo dobra pozycja na rynku.
> 3 etapy rekrutacji - jestem po dwóch (z juz pracujacymi tam
> przedstawicielami) - przede mna trzeci (z dyrektorka).
> "Druga" firma :
> Dopiero wchodzi na polski rynek, jeszcze nie znana.
> Etap rekrutacji 1 - rozmowa z dyrektorem.
>
> ....i tu zaczyna sie problem :
> poniewaz firma "Druga" od nowego roku zaprasza mnie do wspolpracy :)))
> dostalam list gratulacyjny informujacy o przyjeciu, w tym tygodniu mam
tez
> spotkanie z Pania Dyrektor firmy "Pierwszej" .
> Dylemat polega na tym czy w ogole jechac na ta rozmowe ???????? czy juz
> sobie odpuscic ??????
>
> Proponowane warunki materialne sa podobne.
> Prosze o Wasze zdanie na ten temat ??
> Co zrobilibyscie ????
> Pozdr.
>

Musisz wziąć pod uwagę, w jakim stopniu Twoja praca będzie zależeć od
znajdowania nowych klientów a w jakim od utrzymywania kontaktów z
dotychczasowymi. Firma, która ma już wyrobioną markę na rynku, daje większą
stabilność, większą szanse iż produkty przez Ciebie sprzedawane są
rozpoznawane. Firma, która wchodzi na rynek tego wszystkiego nie ma. Z
drugiej strony, w "świeżej firmie", jeśli się wykażesz, możesz mieć większe
i szybsze możliwości awansu, na np. "regional sales manager".

pozdr
Krzysiek