> Moja kolezanka ma problem: zwolnili ja z jednej pracy w koncem czerwca,
> przez wakacje nigdzie nie pracowala, ani nie zarejestrowala sie w UP, w
> zwiazku z czym jest obecnie nie objeta ubezpieczeniem zdrowotnym. Od 1.09
> idze do szkoly uczyc, pani w administracji skierowala ja na badania,
> mowiac, ze musi je wykonac zanim ja przyjma. Fama niesie, ze dopiero po
> podpisaniu umowy pracodawca kieruje na badania... Kto ma racje? Czy ona
> za te badania musi teraz zaplacic, czy moze je zrobic dopiero po 1.09,
> kiedy to juz bedzie miec umowe i ubezpieczenie?

Zgodnie z kodeksem pracy, wszystkie dokumenty powinien zlozyc pracownik
przed podjeciem pracy. -- Pozdrawiam,
JMS