>
> I tak naprawdę z czym sie wiąże praca analityka
>
Nie no stary rozwaliles mnie. Po 5 latach informy nie wiesz nawet tego
teoretycznie?
W chwili obecnej, w dobie narzedzi CASE analityk a wlasciwie
analityk-projektant bo tak jest najczesciej funkcjonalnie okreslane to
stanowisko to stanowisko na pograniczu klient - dostawca. Analityk zbiera
wymagania, oczekiwania i uwagi klienta i jednoczescie zna uwarunkowania
dostawcy. Analityk jest po czesci takim negocjatorem technicznym i
przekodowuje oczekiwania klienta na zlecenia dla projektanta (oczywiscie
znajac uwarunkowania ze strony dostawcy).
Czesto jest tez sam projektantem (w mniejszych firmach).
U duzych dostawcow sciezka zlecen wyglada mniej wiecej tak:
KLIENT<-->analityk--> projektant--> programista.

sciezka rozwoju moze wygladac tak:
programista-> projektant-> analityk

z tym ze programista to typowo techniczna praca i czlowiek ja wykonujacy
pomimo wiedzy moze nie miec predyspozycji aby zostac projektantem lub
analitykiem.

Aby zostac analitykiem powinno sie posiadac:
- wiedze merytoryczna (o technologii i mozliwosciach dostawcy)
- wiedze o biznesie (lub procesach) klienta, Tym co ma byc modelowane i
implementowane w systemie
- zdolnosci interpersonalne
- praktyke: umiejetnosc myslenia i przewidywania za klienta, wybiegania duzo
szerzej poza to co omawia klient, umiejetnosc kodowania zlecen dla
projektanta (np jakis UML), umijetnosc jasnego, logicznego i jednoznacznego
formulowania mysli, umiejetnosc negocjowania zagadnien technicznych itd itp.
I tego wlasnie nie ucza w ksiazkach ani na wykladach. To trzeba nabyc w
praktyce, ale w tym temacie najwiecej tak naprawde zalezy od Twego
zaangazowania.
--
Jackare