*pracownik* <a...@w...pl> rzekł(a):

> Bylem dzis świadkiem kradziezy w mojej firmie.
> Produkcjna firma prywatna, koszt na tyle maly ze wiem ze nikt nie
> wykryje, produkt warty 5 zl
> Zlodziej zauwazyl ze widzę,
> poprosil mnie o zachowanie tajemnicy
> w sumie mam to gdzies, nic mnie to nie kosztuje, gosc mi obojętny, wiem
> ze nikt nie wie ze ja wiem.
> ale zglosilem pracodawcy
> koleś zostal zwolniony
> nie mam wyrzutów sumienia
> Gottica

I co pracodawca sie zastanowil dlaczego tak sie stało? Co bylo przyczyna tej
sytuacji? Wyciagnal jakies wnioski? Zmienil cos w stylu Waszej pracy?
Poprawilo sie? Ludzie nagle zaczeli czuc sie dobrze?
Nie popieram złodziejstwa ani tego co zrobiłes, no chyba ze kolega wynosil
tak od dluzszego czasu i powodował liczne straty.
Uwazam iz powinienes mu powiedziec w cztery oczy iz jest zlodziejem i zeby
to sobie przemyslał.
Za 5 PLN wydac wyrok na czlowieka... Nie wierze ze jestes az tak
nieskazitelny, aby moc osadzac ludzi. Najpierw trzeba od siebie, a pozniej
od innych. Od tego czy pracownicy wynosza, czy nie jest kto inny, kto inny
powinien o to sie zatroszczyc, no chyba ze pracujesz tam w ochronie i za to
Ci płacą.
Bo chyba o wiele gorsze jest cos gdy ktos robiac teoretycznie to za co mu
płaca bedzie generowal wieksze straty odwalajac robotę... niz te 5 PLN...
Napewno inni nie zaczeli lepiej sie wywiazywac z pracy i nie podniosło to
morali załogi...

--
pozdrawiam,
Piotr