prac napisala:
>
>> nie mam wyrzutów sumienia
>
>Byłam w takiej sytuacji i nie doniosłam, nie mam żadnych wyrzutów sumienia,
>i miałabym wyrzuty sumienia, gdybym doniosła.
>
>Pracodawcy kradną na codzień. Wartość ma istotne znaczenie.
>Istotne znaczenie ma oczywiście również mój stosunek do tego konkretnego
>pracodawcy, i moja ocena czy on kradnie czy nie.
>Nie pomyliłam się, okazało się po czasie.
>

Postawa, ktora prezentujesz, to branie prawa we wlasne rece wedle wlasnego
uznania - Ty decydujesz, wobec kogo "wolno" lamac prawo.
Jesli pracodawca kradnie i masz na to dowody, to idziesz z tym do odpowiednich
wladz. Nie dosc, ze pracodawca bedzie mial wiekszy klopot niz gdy mu ktos
ukradnie 5 zl, to proces i jego wynik bedzie pelnil role pouczajaco-
odstraszajaca wobec innych, ktorzy chcieliby postepowac w podobny sposob.
Natomiast drobne akty sabotazu ze strony pracownikow nie maja szans wywrzec
zadnego pozytywnego efektu spolecznego, a wrecz pogarszaja sprawe, wzmacniajac
opinie, ze pracownikom nie wolno ufac i ze - wedle tego samego toku
rozumowania - tez mozna wobec nich postepowac nie fair.

>
>Czasem obowiązkiem człowieka uczciwego jest KRAŚĆ, np. w czasie wojny.
>A obecne czasy bliższe są wojnie niż stabilizacji.
>

Troche szacunku dla tych, ktorzy podczas prawdziwej wojny rzeczywiscie staneli
przed trudnym wyborem zlamania swoich zasad moralnych lub religijnych dla
ocalenia czyjegos zycia. Nie wypada sie z nimi porownywac, gdy jedyne
zagrozenie, ktorego sie doznalo, bylo ekonomiczne i nie zagrazajace
bezposrednio zyciu. Nieuzasadnione dramatyzowanie sytuacji dla
usprawiedliwienia kradziezy jest bardo niesmaczne, a podkradanie w dziecinnej
zemscie zamiast pojscia do sadu jest tchorzostwem.

I.
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl