leszek wrote:

> o`rety <o`rety@pl.pl> napisa^(3)(a):
>
>
>>Witam,
>>
>>Przyszly pracodawca zada od kandydata na pracownika oswiadczen od
>>czterech roznych osob (np z rodziny, znajomych kandydata), ze w
>>przypadku powstania manka w kasie firmy(i wg pracodawcy bedzie to manko
>>zawinione przez tego pracownika), osoby te pokryja to manko bez
>>szemrania. Rece mi opdaly jak to uslyszalem i pierwsze co mi przyszlo do
>>glowy to zadac od firmy oswiadczenia zarzadow czterech roznych firm, ze
>>w razie zloki albo braku wyplaty, firmy te bez szemrania wplaca mi kaske.
>>
>>Jak takie zadanie pracodawcy wyglada ze strony przepisow prawa pracy,
>>czy prawa cywilnego?
>>
>>pozdrawiam
>>
>
> Takie ??dania sa wymuszone i bezprawne z mocy prawa. To znaczy mo?na spokojnie
> dostarczy? takie o?wiadcznie, a jak przyjdzie co do czego, to wprost
> powiedzie?, ?e by^(3)o to warunkiem zatrudnienia, a poniewa? by^(3)e?/by^(3)a?
> zdeterminowana do podje^cia pracy (np. trudna sytuacja materialna), to dlatego
> sie^ na to zgodzi^(3)e?. Nie jestem prawnikiem, ale dam sobie reke uci??, ?e ka?dy
> s?d uniewa?ni takie zobowi?zanie jako podje^te pod przymusem i z wykorzystaniem
> dominuj?cej pozycji pracodawcy. Odpowiedzialno?c pracownika jest przeciez
> regulowana Kodeksem Pracy i niczego ponad to sie^ domaga? nie mo?na.
>
> Absolutnie się nie zgadzam!!!


Dostarczenie pracodawcy tego rodzaju oświadczeń to totalna głupota

co z tego, że to nie zgodne z prawem, w Polsce dużo rzeczy jest
niezgodnych z prawem, a i tak biedni ludzie muszą płacić, bo nie stać
ich na chodzenie po sądach!!!
Myślę, że lepiej położyć się i leżeć niż podjąć tego rodzaju pracę, jak
będziesz leżał, to chociaż nie zrujnujesz siebie i swoich biskich!!!


>