Dnia Wed, 12 Dec 2007 18:11:01 +0100, Nikiel ;-) napisał(a):


> 2) Jeżeli masz wypadek w drodze do/z pracy, dostajesz 100% chorobowego z
> ubezpieczenia chorobowego. Ale musi być na to cała dokumentacja bhp itp.
> Kasę tą płaci albo pracodawca albo ZUS (zasady takie jak przy zwykłym
> zwolnieniu lekarskim tylko że 100%). Kiedyś tu była możliwa kasa za %
> uszczerbku na zdrowiu ale to znieśli.
> [Podstawa prawna: art. 92 Kodeksu pracy oraz art. 11 ust. 2 pkt 3 ustawy
> zasiłkowej]. Wg niej definicja wypadku w drodze z/do pracy:
>
> "za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa się nagłe zdarzenie
> wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca
> wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł
> ubezpieczenia rentowego, jeżeli droga ta była najkrótsza i nie została
> przerwana."

No to jest w końcu ten "wypadek w drodze do pracy" czy go nie ma? Ty
wskazujesz zapisy że jak najbardziej istnieje instytucja wypadku w drodze
do/z pracy - a Pe.Ka twierdzi przeciwnie że nie ma.
Co do szczerbku na zdrowiu - skoro jest szkoda - musi być odszkodowanie (na
stronach TU są nawet gotowe tabele ile % za dana kontuzję ;))
Oczywiście o ile są przesłanki do uznania tego za *wypadek* a nie za celowe
działanie dla uzyskania tegóż odszkodowania.