Immona wrote:

>
> Użytkownik <p...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:33a6.000011ee.42d3e82c@newsgate.onet.pl...

>>Jeśli bez znajomości to tylko za cenę honoru, bądź udawania
>> człowieka , który &#8222;nie rozumie w czym problem&#8221;,
>> bo tak jest wygodnie, bo to przynosi pieniądze.
>
> Moglabym Ci postawic przed oczami kilka przypadkow z realu
> przeczacych temu, co mowisz.

A ja kilka potwierdzajacych i co z tego? Nie neguj cudzych
dswiadczen bo ich nie znasz. Ty masz takie a ktos inny inne
doswiadczenia.

> W kazdym przypadku chodzilo o osoby majace poszukiwane na rynku
> umiejetnosci i po prostu znacznie lepsze od setek innych.
> Prywatny biznes dziala dla zarobku, a w niektorych branzach ten
> zarobek zalezy dosc silnie od kwalifikacji sily roboczej, a nie
> od wykonywania czynnosci, ktore kazda osoba umiejaca obslugiwac
> sprzet biurowy moze skutecznie wykonac. Zasada jest taka, ze
> firm dobrych jest na rynku malo i pracownikow majacych
> odpowiednie kwalifikacje tez jest malo i oni sie dobieraja, a
> reszta nie dosc dobrych tula sie po nie dosc dobrych firmach.
> Roznica miedzy nami a bardziej cywilizowanymi krajami polega na
> tym, ze tam proporcje miedzy jednymi a drugimi firmami sie
> inaczej ukladaja.

Po prostu wiecej jest firm z tradycjami a nie nastawionych
wylacznie na to aby sie nachapac jak najnizszym kosztem.
Tu wlasnie koszty pracy sa doskonalym zrodlem oszczednosci.