> nie musi mi go przedstawiać. Tak sobie myślę, że skoro ktoś o coś mnie
> oskarża, ma do mnie jakieś pretensje, to mam prawo odnieść się do tych
> zarzutów, czyli mam prawo do obrony i/lub co najmniej do złożenia
> wyjaśnień w tym temacie. Rozmowa ta dotyczyła głównie nieprzedłużania

Dopoki pracodawca nie zechce cię ukarać wg Kodeksu Pracy to nie musi ci
nic pokazywać. Tak wiec pracuj dalej ... ale generalnie jesli jakiś
jełop macha ci przed nosem jakąś kartką i grozi, to moim zdaniem należy
szukać kogos mniej popieprzonego ... Skonczyły się już przecież czasy
22% bezrobocia, a w niektórych miejscach jest ono na poziomie
"naturalnym".


--
Krzysiek, Krakow, http://kp.oz.pl/