> Witam ,
> Przepraszam jeśli już to było...,ale zanim znajdę to....
>
> Chodzi o to,że pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę zawartą na czas
> określony...a jednocześnie zaproponował nowe warunki obniżając pensję.Czy
> jeśli odmówię przyjęcia nowych warunków pracy to jest to równoznaczne z tym
> że sama mam się zwolnić, czy też zakład pracy sam w takim przypadku daje mi
> wypowiedzenie i zwalnia mnie???
>
> Dziękuję z góry i
> Pozdrawiam
> Malutka
>
Dotychczasowa umowa rozwiąże się (z powodu wypowiedzenia przez pracodawcę) z
upływem okresu wypowiedzenia. Jeżeli podpiszesz nową umowę to nadal będziesz
pracować, jeżeli nie to niestety. Musisz jednak pamiętac, że umowy zawarte na
czas określony poniżej sześcu miesiący (lub na 6 miesięcy) nie moga byc
wypowiedziane wcześniej, a zawarte na okres dłuższy niż 6 miesiecy moga byc
wypowiedziane tylko wtedy, gdy jest w nich zawarta odpowiednia klauzula
(dwutygodniowe wypowiedzenie).

Paweł
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl