Rygel napisał:

> On Tue, 19 Aug 2003 21:04:04 +0200, goska123 wrote:
>
> > Ale jak
> > sie slyszy, ze jak sie czegos nie skonczy tego samego dnia to bedzie sie
> > zwolnionym - to sie po prostu odechciewa.
>
> Mam głupią sugestię: może zacznij udawać że będzie to tobie na rękę?
> Jak będzie się darł że Ciebie zwolni, to spytaj czy możesz już iść i komu
> masz przekazać tą pracę?

Opisane wydarzenia mogą sugerować, że szef faktycznie chce, żeby
pracownica odeszła [z jakiego powodu? ;)], ale woli, żeby ona sama
napisała wypowiedzenie. Stąd - takie zachowanie przerwie pewien stan
zapalny, ale wcale nie musi skutkować tym, że pracodawca nagle POLUBI
pracownicę. Może nie chce wypłacać odprawy, może boi się SP i PIP, a
może tak się wyumiał społecznie, że wierzy, że zwolnienie kogoś jest
nieetyczne. Najważniejsze pytanie - chce się jej faktycznie pozbyć, czy
nie? ;)

Flyer