-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!news.internetia.pl!ne
wsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-f
or-mail
From: adasiek <p...@p...wp.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Urlop na żądanie i kara ?
Date: Sun, 13 May 2007 10:41:01 +0000 (UTC)
Organization: Telekomunikacja - nigdy!
Lines: 27
Message-ID: <X...@1...0.0.1>
References: <fvxcn54efgm4$.yu8ecdqys13x$.dlg@40tude.net>
<5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: ecx122.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1179052861 24559 83.14.179.122 (13 May 2007 10:41:01
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 13 May 2007 10:41:01 +0000 (UTC)
User-Agent: Xnews/5.04.25 Hamster/2.0.0.1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:206600
[ ukryj nagłówki ]"Tomek" <k...@o...pl> wrote in
news:500f.00000033.4646d43d@newsgate.onet.pl:
>> Dnia 12 May 2007 18:26:07 +0200, Tomek napisał(a):
>>
>>
>> > Premia nie jest obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia.
>>
>>
>> Doprawdy?
>> Często jest *stałym* składnikiem wynagrodzenia.
>>
>> I co teraz - potrafisz czytać telepatycznie umowy o pracę osoby która
>> napisała tutaj pierwszego posta?
> A najczęściej występuje w postaci zapisu " premia .... do 30%. 0%
> spełni ten warunek. Jak pytacz ma inaczej napisane w umowie to niech w
> pytaniu to zaznaczy. Tomek
to bardzo ciekawe, co piszecie; premia stalym skladnikiem? premia moze
byc uznaniowa albo regulaminowa - i ani jedna ani druga nie jest przeciez
stalym elementem wynagrodzenia; jezeli koledze nie wyplacono premii
regulaminowej, to trzeba sprawdzic jakie _SZTYWNE_ warunki trzeba spelnic
na taki rodzaj premii; jezeli spelnij a nie wyplacono, to faktycznie mozna
sie o to upomniec; jezeli nie wyplacono mu premii uznaniowej, to patrz
post Jotte;
adas;
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-11 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-06-11 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-06-11 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-06-11 Gdańsk => Controlling systems Consultant <=
- 2025-06-11 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2025-06-11 Kraków => Kotlin Developer <=
- 2025-06-11 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-06-11 Chiny => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju produktu <
- 2025-06-11 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-06-11 Kraków => Programista Kotlin <=
- 2025-06-11 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Fullstack .Net Developer <=
- 2025-06-10 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Senior Fullstack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Rekruter <=