Tue, 25 May 2004 20:50:32 +0200, na pl.praca.dyskusje, Przemolo napisał(a):


> To czy wg przepisow "zeszlorocznych" pracownik, ktory przeniosl sie do innej
> firmy nie dostal urlopu za pozostala czesc roku, w ktorej pracowal u nowego
> pracodawcy?

pierwszy urlop- 20 dni - należy się PO roku pracy i nawet u 10 pracodawców
będzie to zawsze tylko jedne 20 dni, które możesz wybrać od września do
grudnia,a od stycznia masz następne 20 dni na cały rok.Ponieważ zmieniałeś
pracę wypłacono Ci za 10 dni ekwiwalent, a drugie 10 dni masz do wybrania
i wszystko się zgadza bo 10+10=20 dni urlpu za 2004r.
--
pozdrawiam
MEva :-)