"Wiesław Wronowicz" <w...@p...com> wrote in message
news:alcaan$54u$1@news.tpi.pl...
> Nie ma innych możliwości, czyli jeżeli pracujesz to albo wykorzystasz
urlop
> w naturze, albo Ci przepadnie.
>
Jest jeden pomysł, tylko ciekawe czy to jest legalne. Ponieważ mam umowę na
czas określony to ostatniego dnia jej obowiązywania pracodawca wypłaciłby mi
ekwiwalent za zaległy urlop (umowa się kończy a ja urlopu nie
wykorzystałem). Oczywiście od następnego dnia obowiązywałaby już nowa umowa
o pracę. Czy przeszłoby takie coś? Czy musi być zachowany jakiś okres czasu
pomiędzy zakończeniem jednej umowy a rozpoczęciem następnej aby legalnie
wypłacić ekwiwalent?

pozdrawiam
Piotr




--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/