Użytkownik "Kasia Mikołajczyk" <k...@b...ceti.pl> napisał w wiadomości
news:b75ujl$9h9$1@druid.ceti.com.pl...

> Na stronie http://www.abc.com.pl/ jest to rozporzadzenie, ale jest tam
> adnotacja: "Uwaga: Widoczny niżej tekst jest nieaktualny. Od czasu jego
> opublikowania pojawił się inny akt prawny (lub kilka aktów), zmieniający w
> jakimś zakresie widoczny tu tekst lub uchylający ten akt."
> W Dz.U. Nr 214 z 17 grudnia 2002 r., poz. 1810 znajduje sie ujednolicony
> tekst powyzszego rozporzadzenia ze stanem prawnym na 1 stycznia 2003 r. To
> ja teraz poprosze o wskazanie, ktory § z tego rozporzadzenia wskazuje na
> stosowanie zasady proporcjonalnosci przy uzyskaniu urlopu w wyzszym
> wymiarze, bo cos nie moge znalezc :(

O! Cos takiego znalazlam na stronie Rzeczpospolitej:
Takie pytanie:
Jeden z pracownikow od kwietnia 2002 r. nabyl prawo do 6 dni urlopu
uzupelniajacego (z 20- do 26-dniowego wymiaru). Czy mam mu udzielic urlopu
proporcjonalnie czy cale 6 dni?
Odpowiedz:
Jeżeli pracownik ma umowe na czas nieokreslony i nabywa prawo do urlopu
uzupelniajacego, to pracodawca udziela mu tego urlopu w calosci (tutaj 6
dni). Jezeli jednak w tym roku kalendarzowym stosunek pracy ustalby np. w
sierpniu, to pracodawca obliczy pracownikowi ekwiwalent za urlop za 2002 r.
osobno za okres przed nabyciem prawa do urlopu uzupelniajacego i po tym
okresie. Za styczen, luty, marzec wymiar urlopu bedzie wynosil: 3/12 z 20
dni, tj. 5 dni, a od kwietnia do sierpnia: 5/12 z 26 dni, tj. 11 dni.
Pracodawca bedzie wiec mial obowiazek wyplacic ekwiwalent za 16 dni urlopu.
Podstawa prawna: art. 158 k.p., § 3 rozporzadzenia urlopowego.
a to wszystko tutaj:
http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/Urlopy/urlopy
2.html
Kasia