> Nikt nie ma prawa WYMAGAĆ podpisania aneksu, ale jego nie podpisanie rodzi
> konkretne konsekwencje.
> Decyzja należy do Ciebie.


Podpisuj aneks i idź do sądu z pozwem o ustalenie istnienia stosunku pracy.
Jakbyś jeszcze zadbała o wpisanie do tego aneksu miejsca świadczenia "pracy"
(np. siedziba firmy czy coś takiego) to masz sprawę załatwioną.

Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl