Re to: Krzysztof [3 Mar 2005 19:07:01 +0100]:


> Czy mozna jakos walczyc z pracodawca, nie kazdy pracownik
> musi znac dokladnie prawo pracy.

Nijak nie walczyc z pracodawca, bo Ty nie masz pracodawcy.
Ty masz zleceniodawce. W zwiazku z tym nie ma zastosowania
Prawo Pracy, a co najwyzej Kodeks Cywilny.

Nie przysluguja Ci zadne urlopy ani chorobowe, premie tylko
jesli zawarliscie je w umowie -- nie jestes pracownikiem, nic
Ci nie "przysluguje", Twoj zleceniodawca (nie pracodawca)
moze miec co najwyzej dobra wole i costam Ci odpalic...

Jezeli pracujesz dokladnie tak samo jak etatowcy, i powaznie
masz dosc tej firmy, mozesz postarac sie o ustalenie stosunku
pracy. Wtedy facet Cie co prawda wywali na zbity pysk, ale
pare rzeczy uda Ci sie odzyskac.

O premiach i paczkach zapomnij od reki.


Kira