Re to: nbs [Sat, 30 Apr 2005 22:19:01 +0900]:


> "Partyzancki poradnik rekrutacji
> 23 marca 2000
>
> W rozmowie kwalifikacyjnej warto pamiętać, że jest znacznie lepiej
> odrzucić dobrego kandydata, niż przyjąć nieodpowiedniego. Zły kandydat
> oznacza marnotrawstwo pieniędzy, wysiłku i czasu pozostałych
> pracowników, naprawiających cudze błędy. W razie jakichkolwiek
> wątpliwości: Odrzucić."

W wiekszosci sytuacji bardzo sluszne stwierdzenie. Jesli
ktos ma czas, pieniadze i ochote na eksperymenty, mozna
sobie roznych ludzi poprobowac w warunkach bojowych ;)
Ale jak potrzebny jest konkretny czlowiek do konkretnej
pracy, to zbedny luksus takie ryzyko.


Kira