"Konrad Inglot" <k...@N...gazeta.pl> wrote in message
news:bkpa1j$rvj$1@inews.gazeta.pl...
> Misiek <g...@s...nl> napisał(a):
>
> > Teraz mogę spokojnie napisać nt. testera ;-)
>
> A wcześniej czemu nie mogłeś? Chyba nikt by się na Ciebie nie obraził ;)

Nie, to nie to. Nie lubie zniechecac ludzi. Jak ktos chce byc
testerem, to prosze bardzo! oni tez sa potrzebni, nawet bardzo,
tylko jakos nikt z nimi sie nie liczy...

> > Tester stoi najniżej
> > w hierarchi projektu. Tzn. zarabia najmniej, ma najmniej
> > do powiedzenia, w momencie reorganizacji jako pierwszy wylatuje.
>
> Wszystko się zgadza. Ale na takim stanowisku możesz zaczynać zdobywać
> doświadczenie w dobrej fiemie i mieć styczność z produktami, z któymi nie
masz
> szans się zapoznać na studiach czy w innej firmie. Poza tym co innego
> pojedynczy tester a co innego cały dział testów :)

Prawda. To jest stanowisko wejsciowe, jednak istnieje duze
niebezpieczenstwo, ze z dzialu testowego wyzej juz sie nie
podskoczy. Pisze to na podstawie pracy w paru duzych firmach
(miedzynarodowych). W nich lepiej od razu po studiach starac
sie na stanowisko developerskie lub menagerskie. Testerzy sa
dobrzy po szkole sredniej, max. po inzynierskiej.

> > Często na testera zatrudnia sie kogoś bez zbyt dużych kwalifikacji,
> > jako że jest to praca mało twórcza i żmudna. Każdemu, kto ma
> > choć trochę ambicji, odradzam z całego serca zawód testera.
>
> Chyba przesadzasz, nie jest tak źle. Po prostu trzeba podchodzić do tego z
> głową by eliminować pewne przypadki no i umieć sobie automatyzować pracę.
>

Masz racje. Smutne jest tylko to, ze nawet najbardziej lotny
tester, automatyzujac wszystkie testy i wychwytujac wszystkie
bugi w locie, rzadko zostanie doceniony i caly splendor i
tak spadnie na developera i menagera...

Misiek