Użytkownik "Sławetny Sławetny" <s...@g...com> napisał w
wiadomości
news:9054dabb-e146-4f07-8c01-e6866cd7b543@a13g2000yq
c.googlegroups.com...

> Jedną poprosiłem o napój i dwa dowolne kołaczyki - wiem, że kołaczyków
> nie ma w sklepie. Idzie - wraca, daje mi napój i informuje, że
> kołaczyków nie było. Kosmos dla mnie, mogła kupić jakiś zamiennik -
> np. 7days, wiem, że są. Ewentualnie mogła puścić drinka na moją
> komórkę. Do odstrzału.
> Druga podobne zadanie innego dnia, tym razem powiedziałem dokładnie
> jaki sok sobie życzę. Przychodzi bez tego soku mówiąc, że go nie było.
> Komórkę zostawiła na biurku (ile komórka waży - 100 gram?), ja nie
> każę im ponosić kosztów, tylko najwyżej puścić tego drinka (zwanego
> strzałką czy sygnałem), mamy swoje numery komórek. Wykazać sę. Ta
> przynajmniej kupiła sobie jakiś sok i zaoferowała, że mnie nim
> poczęstuje.
> Gdybym na interview zadał pytanie opisując taką sytuację, to pewnie
> odpowiedzi byłyby inne od tego, co dzieje się w praktyce. Lubię ludzi,
> którzy kreatywnie podchodzą do najbanalniejszych problemów.
> Jak takich szukać? Może poczekać, aż będzie mnie stać na asystentkę za
> 10 tysięcy miesięcznie i problemy znikną?

Obie dziewczyny zachowały się stosownie do sytuacji.
Skąd mają wiedzieć, jakie masz upodobania żywieniowe, i czy nie wkurzą
cię, jeśli kupią co innego. Postąpiłbym tak samo na ich miejscu.
Komórek nie muszą nosić z sobą podczas przerwy w pracy, wyjścia do
sklepu czy toalety.
Tym bardziej, że to ich prywatne komórki.

Uważaj, żebyś sam nie przejechał się na takich "testach". ;-)

Na "castingu" kandydaci odpowiadając na pytania tzw testowe, chcą się
wykazać i plotą głupoty, myśląc, że w ten sposób usatysfakcjonują
rekrutera. O kant stołu takie testy.

Zastosuj już lepiej "test drzwiowy" (z filmu "Prawo Bronksu") ;-)
W ten sposób wybierzesz wartościową laskę...


R.