> Po wielkich sprzed ładnych kilku lat nie ma właściwie śladu, co
> ciekawe wiele nowych firm została otworzona przez..... niezadowolonych
> pracowników firm istniejących na rynku.

To jest normalne od bardzo dawna. Często takie firmy radzą sobie o wiele
lepiej, niż te, z których się urwali. Znam nawet przypadki, gdy z dużej i
znanej firmy odeszła większość cennych pracowników i załozyli swoją dużo
lepiej prosperującą na rynku firmę. Przejęli większość klientów (teraz
bardziej zadowolonych), zabrali ze soba wiedzę, technologię. Stoje z boku i
podziwiam. Rodzima firma z tego powodu znacznie podupadła.

Jestem zdania, że pracownik, to taki sam kooperant dla firmy, jak jej
klienci. Klientom sprzedajemy produkt, a od pracownika kupujemy usługę
pracy. Niestety niektórzy tego nie rozumieją.

IMHO to jest biznes, a my żyjemy w kapitaliźmie. Zresztą takie akcje dotyczą
zwykle pracodawców, którzy właśnie zbyt często powołują się na zasady
kapitalizmu wobec swojego pracownika. W rezultacie ostają swoją własną
bronią w głowę. Jeśli pracodawca im nie płaci, albo z innego powodu nie
potrafi współpracowac ze swoimi pracownikami, to sam jest sobie winny.

--
Lukasz