> Moja firma szuka lokalizacji na siedzibe swojej fili w polsce i narazie
> najbardziej podoba sie nam wroclaw.

Masz do wyboru 3 lokalizacje w Polsce: Wrocław, Kraków, Trójmiasto.
Warszawa odpada ze względów oczywistych (stolica - produkcja nie jest
opłacalna w stolicy kraju).
Te 3 lokalizacje zapewniają dopływ wysokowykwalifikowanej kadry z
lokalnych uczelni na najwyższym w kraju poziomie nauczania.
Uważam, że Wrocław (jeśli mówimy o IT) zasługuje na największą uwagę.
Wciąż stosunkowo niskie koszty wynajmu/kupna nieruchomości (w porównaniu
z Krakowem, Warszawą i Trójmiastem) i starania lokalnych władz o
inwestycje technologiczne. W 2009 roku, Wrocław ma szansę stać się
europejskim centrum technologicznym.

> Czy stawka poczatkowa od 4 tys brutto (dla mlodych specjalistow z max 2
> letnim doswiadczeniem) jest do przyjecia we wrocku ?

Tak, ale powinniście uruchomić program stażowy, żeby przyzwycić
przyszłych absolwentów do swojej obecności na wrocławskim rynku pracy.
Czas kiedy wystarczyło puścić info o wakacie na grupie, lub w wyborczej
- dawno minął.
4 tys pln brutto na start daje Siemens i on jak na razie dyktuje stawki
dla świeżo upieczonych absolwentów.



P.S.
Tak na marginesie. Podobna sytuacja - znajomy miał za zadanie znaleźć
dogodną lokalizację na oddział produkcyjny w woj. dolnośląskim firmy w
której pracował. Firma z Katowic. Polecałem gorąco Wrocław ale on
uparcie twierdził, że w innych rejonach województwa będzie mógł płacić
ludziom sporo mniej. Ostatecznie wybrali Ostrów Wielkopolski (100 km od
Wrocławia - nie wiem czy to jeszcze dolnośląskie). Koszty
administracyjne faktycznie mniejsze. Programistom muszą jednak płacić
sporo więcej niż we Wrocławiu, tylko po to - by do Wrocławia nie
wyjechali. Rekrutacja do jednego zespołu ciągnie się u nich kilka
miesięcy, a i tak nie przynosi oczekiwanych rezultatów: brak uczelni =
brak absolwentów = brak ludzi do pracy. Ci którzy wyjechali z Ostrowa na
studia - już tam nie wracają...
To tylko przykład. Wyciągnij wnioski.

Pozdrawiam,