Wysłałem pytanie w tej sprawie do Ministerstwa Pracy i Politki jakiejś tam o
treści
Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej
W A R S Z A W A

"Uprzejmie proszę o odpowiedź na pytanie, czy udzielenie urlopu
wypoczynkowego (w przypadku podzielenie go na części) w taki sposób, że
urlop rozpoczyna się w poniedziałek i kończy w piątek następnego tygodnia
wypełnia dyspozycję przepisu art. 162 Kodeksu pracy, tzn. czy udzielony w
taki sposób urlop obejmuje 14 kolejnych dni kalendarzowych.

Z poważaniem"
Dostałem taką odpowiedź :

"Departament Prawa Pracy uprzejmie informuje, że zgodnie z art. 162 zd.
2Kodeksu pracy co najmniej jedna część urlopu wypoczynkowego powinna
obejmować nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Powołany przepis
ma na celu zapewnienie pracownikowi nieprzerwanego wypoczynku przez okres
co najmniej 14 dni, przy czym przez te dni rozumie się kolejno następujące
po sobie dni kalendarzowe, a więc zarówno dni robocze, jak i niedziele i
święta. W tych 14 kolejnych dniach liczba dni urlopu może być znacznie
mniejsza.
Jednocześnie Departament informuje, że poglądy prawne Departamentu nie
są wiążące dla stron stosunku pracy, inspekcji pracy, ani sądów. Radzimy
zatem zwrócić się o wyjaśnienie przedstawionych wątpliwości do Państwowej
Inspekcji Pracy"

Życzę wszystkiego najlepszego temu kto zrozumiał o co tu chodzi

Pozdrawiam grupowiczów