-
Data: 2007-02-18 14:38:03
Temat: Re: Stabilnosc zatrudnienia
Od: "OraDev" <o...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Cos za cos.
Nie neguj jednak, ze "singiel" ponizej 25 lat jest stabilniejszym (w
szerokim tego slowa znaczeniu) pracownikiem niz trzydziestolatek.
Z drugiej strony doskonale wiem, ze mlodzi sa zdolniejsi, chetniejsi do
nauki, pracy, a ci wolnego stanu dodatkowo do poswiecen "w imie projektu"
itp jak dostanie niezle pieniadze. Tez taki bylem. Pozniej czlowiek sie
nieco wypala.
Moze przesadzilem z ta 40tka, takich programistów to juz chyba nie ma, sa
juz na stanowiskach kierowniczych ale nawet wymaganie dlugiego stazu z
Oracle (w przypadku tej oferty) implikuje wiek 30 lat i tego nie zmienie.
Oprócz tego malo ludzi uczy sie teraz Formsów czy PL/SQL.
Historia, która opowiedziales miala miejsce jakis czas temu wiec moze i Ty
teraz jestes kolo 30tki. To raz. A dwa to po prostu jestes zdolniejszy od
tamtego i to jest najwazniejsze.
"futszaK" <f...@g...com> wrote in message
news:er9402$bgp$1@nemesis.news.tpi.pl...
> On Sun, 18 Feb 2007 01:50:53 +0100, OraDev wrote:
>
>> Szukam tylko profesjonalistów, nie studentów ani skoczków. Z calym
>> szacunkiem dla studentów, sam kiedy pracowalem na studiach. Czesto jesli
>> student dostanie za malo to zaraz szuka czegos innego, a jak dostanie za
>> duzo to nawet potrafi szantazowac firme bo jest b.mobilny. Pracowalem
>> kiedys
>> jako IT manago w duzej firmie teleinfo wiec znam studentów, albo
>> kawalerów
>> zaraz po studiach. Sa bardzo zdolni ale malo stabilni w decyzjach. Tutaj
>> wolalbym zatrudnic 30-40latka z rodzina niz 25tke z panna (albo
>> kawalerem,
>> nie jestem seksista).
>
> Swego czasu podobne txty slyszalem od wlasciciela sieci w której
> pracowalem. Bardzo nie lubil rotacji pracowników bo kazdemu trzeba czas
> poswieciec, wyjasnic i tak dalej.To bylo w czasie kiedy ja odchodzilem bo
> musialem DODATKOWO opiekowac sie jedna siecia odlegla o 40km (wyjazd
> srednio raz,dwa w tygodniu nawlasny koszt) za 700zl.
> Przyszedl nastepca i dostal.... 400zl/mies plus dodatkowe obowiazki.
> Drugi z nastepców (po mnie robia dwie osoby) zostal dobrany wedlug
> niezawodnego klucza "ma miec zone i dzieci bo tak latwo nie ucieknie".
> Gosciu nie ucieka, ale klienci zaczeli, niektórzy przychodza do mnie bo
> konkurencje otworzylem, nie zebym sie specjalnie jakos reklamowal tylko
> ludzie mnie polecaja, wiec zdarza sie ze podlaczam tego samego czlowieka
> po raz drugi.
>
>
>
> --
> futszaK
> 0601061867
> Nie przeszkadza mi ze ktos mnie myli z kobieta,
> chyba ze ta ostatnia jest Renata Beger :>
Następne wpisy z tego wątku
- 18.02.07 16:24 adas
- 18.02.07 20:10 MI
- 18.02.07 20:31 Kurciok
- 18.02.07 21:01 pw
- 19.02.07 20:26 Jakub Lisowski
- 19.02.07 20:30 Arek
- 20.02.07 09:26 Jakub Lisowski
- 20.02.07 17:56 MI
- 21.02.07 00:28 OraDev
- 21.02.07 17:01 wistocie
- 21.02.07 20:23 Robert
- 22.02.07 20:29 pw
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-06-21 Warszawa => Analityk IT (projekty z obszaru telco) <=
- 2025-06-21 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-06-21 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-06-21 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-06-20 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-06-20 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-06-20 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-20 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-06-20 Warszawa => Fullstack .NET Developer <=
- 2025-06-20 Białystok => Software Engineer .Net <=
- 2025-06-20 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-06-20 Białystok => Kotlin Developer <=
- 2025-06-20 Gdynia => MLOps Engineer <=
- 2025-06-20 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-06-20 Warszawa => IT Recruiter <=