> a BTW podesłał bys jakies odpowiedzi na standardowe pytanie:
> "Co motywuje Pania/Pana do ubiegania sie o to stanowisko"
> svobo


A może by tak powiedzieć prawdę:))
Sztuka "wygrania" interview nie polega na wklepaniu ksiązkowych odpowiedzi.
Powyższe pytanie jest doskonałą okazją do wykazania się (głębszą niż
konkurenci) znajomością firmy do której aplikujesz. Dotyczy to sytuacji, gdy
znasz nazwę firmy. A warto poswięcić trochę czasu i ją dobrze poznać,
udowadnisz w ten sposób, że na prawdę ci zależy i na pewno się wyróżnisz. W
ostateczności stwierdzisz, że to nie dla ciebie.
Jeśli nie znasz firmy (rozmowa u headhuntera) warto dokładnie przeanalizować
oczekiwania opublikowane w ogłoszeniu i wokół tego budować swoją odpowiedź.

Po więcej "wskazówek" zapraszam na priv.

BTW
Pracujemy właśnie nad programem szkolenia dla osób ubiegających się o pracę
pod roboczym tytułem "Jak sprzedać siebie/Jak zdobyć pracę"
Zainteresowanych prosze o info na priv.

Pozdrawiam
TK
www.vidi.biz.pl