Thu, 9 Dec 2010 16:35:28 +0100, czeslaw napisał(a):

> Co bardziej skuteczne? Skromne/skrótowe CV z wykształceniem i doswiadczeniem
> zawodowym w punktach, bez listy obowiazków i duzo wolnej od tekstu
> przestrzeni na stronie.. A może szczegółowe CV z dokładnym zakresem
> obowiazków i dużo do czytania?

Ja bym się skupił na tym, co się może przydać pracodawcy. Jeśli np.
startujesz na programistę Ruby, to nie bardzo jest sens się chwalić że np.
umiesz jeździć wózkiem widłowym i masz kurs skończony na to i udało się
załadować towar w ciągu 3 godzin zamiast standardowych 5.

Analogicznie - jeśli chcesz pracować w magazynie, chwalenie się
umiejętnościami programistycznymi też będzie raczej zbędne ;)

Jak masz dużo doświadczeń i ciekawą ścieżkę rozwoju, to tym lepiej, będzie
z czego wybrać, dopasować do stanowiska :) Ale założenie "im więcej tym
lepiej" raczej się nie sprawdzi ;)


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl