Użytkownik "Jackare" <j...@p...pl> napisał w wiadomości
news:g97654$n2v$1@nemesis.news.neostrada.pl...

> i tu właśnie leży przyczyna - w micie o odmiennych interesach.

Ale te interesy _są_ odmienne. Bo w pierwszej kolejności jest prosta
kwestia: pracownik chce zarobić jak najwięcej, pracodawca zapłacić jak
najmniej. Wynikająca z tego płaca jest jakimś kompromisem, ale przy tak
znacznych rozbieżnościach oczekiwań obu stron kompromis ten jest bardzo
frustrujący(wystarczy zapytać pracownika i pracodawcę, co uważają za godziwą
płacę, pracownik powie 5k, pracodawca 2k). Dodaj do tego urazy z czasów
bezrobocia, gdy niektórzy pracodawcy naprawdę ostro przeginali pałę,
następnie urazy z czasów masowych wyjazdów, gdy to samo robili niektórzy
pracownicy, do tego rozbieżność brutto/netto będącą haraczem dla różnych
nierobów oraz powszechnie widoczne rozwarstwienie dochodów i masz piękne
podłoże do wojny. Wszyscy chodzą wk..wieni, nikt dobrowolnie nie odpuści,
każdy wyrywa dla siebie max. co się da i powiem Ci, że nie dziwię się, bo
przykład idzie z góry. W takiej sytuacji nikt nie myśli o jakichkolwiek
obopólnych korzyściach, o ile w ogóle są takie.

e.