> Witam grupowiczow,
>
> zwracam sie do was z nastepujacym pytaniem:
>
> W mojej kilkuletniej karierze zawodowej po raz pierwszy spotykam sie z
> sytuacja, iz rozmowa kwalifikacyjna bedzie odbywac sie w restauracji hotelowej.
> Jest to dla mnie calkowita nowosc. chce jedna przygotowac sie do tego spotkania
> i tu moje pytania:
>
> 1. Jakie dokumenty mam wziasc ze soba?
> 2. Czy nalezy cos zamowic? [rozmowa trwa ok 40 minut]
> 3. Jakies wskazowki/rady czego sie wystrzegac?
>
> i 4. ostanie pytanie - Co wy osobiscie sadzicie tak na margnesie o firmach HR,
> ktore dzialaja w ten sposob - rozmowy kwalifikacyjne w hotelu, praktycznie
> zadnych informacji o ewentualnej firmie w ktorej mialbym pracowac? Oczywiscie
> strone internetowa tej firmy przejrzalem sobi.
>
> Z gory dziekuje wszystkim za odpowiedzi
>
> Pozdrawiam
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl



Myślę że rekruter zapomniał napomnieć iż zamiast restauracji hotelowej rozmowa
odbędzie się "kawiarni" hotelowej - hypssss... subtelna różnica.

Dokumentów raczej nie będzie potrzeba. Tak jak koledzy wspomnieli wcześniej,
można sobie zamówić piwo lub soczek. Rekruter nie będzie pewnie nic zamawiać, bo
po wymęczonej od jego paluchów szklance szybko domyślisz się iż pije ten swój
jeden pomarańczowy od co najmniej paru godzin :-) - stąd jak chcesz zobaczyć
swoich "rywali", lub nawet dowiedzieć się od nich o czym była rozmowa, podejdź
wcześniej do owej "restauracji" i zobacz przy którym stoliku ludzie rotują się w
dziwny sposób. Skoro firma nie ma swojego oddziału i przysyła człowieka na jeden
dzień to zapewne będzie on/ona rozmawiać z wieloma osobami i zapewne ty nie
będziesz tą pierwszą. (szczególnie świadczyć o tym może narzucanie godziny
spotkania). Ja miałem takie spotkanie jeden raz (kawiarnia Novotel) i dzięki
temu że przez przypadek przybyłem wcześniej zorientowałem się o co w tym cyrku
chodzi.

Oprócz opowieści o swoim doświadczeniu możesz zostać spytany/a o pozwolenie na
nagrywanie rozmowy. Wtedy ładnie do mikrofonu empetrójki przeczytasz i
przetłumaczysz tekst po angielsku i powiesz coś o sobie. Z tąd lepiej się na to
nie zgadzaj :-).

Sądze że takie działanie jest do bani - jak generalnie działanie wszystkich firm
HR. Czas potencjalnego pracownika tracony jest przez kolejne spotkania służące
niczemu innemu jak nabijaniu kabzy w kieszeniach firmy HR (która przecież
handluje informacjami o Tobie - prawda ?). W rezultacie firma HR i tak nie
buduje Twojego wizerunku u przyszłego pracodawcy. Wszystkie informacje musisz
opowiadać po raz kolejny na zorganizowanych przez niego spotkaniach, na których
zresztą dostrzegasz że traktowany jesteś jako jeden mały szary ziemniak w
wielkim worku.

Chcesz szukać dobrze pracy - szukaj jej sam. Firmom HR Stanowcze: NIE



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl