Ja bylem w zeszlym roku w Komornikach kolo Poznania w Auchan. Podejrzewam,
ze procedura w Lidlu moze byc podobna:

punkt 1 programu - pranie mozgu - czyli krotka przypowiesc na temat firmy,
ojcow zalozycieli itd. (zajecia w grupach)

punkt 2 - zajecia indywidualne - rozmowy z debilami: pytania w stylu, cytuje
doslownie:
"Dlaczego chcialby pan pracowac w Oszołomie?", "Wie pan ze tutaj u nas nie
mozna sie opieprzac?!"

Zajecia indywidualne sa zazwyczaj dwudniowe, ukoronowaniem ich jest rozmowa
z megadebilem czyli dyrektorem tego calego cyrku.
Ten oprocz tego, ze jest kretynem do potegi ntej, to jeszcze do tego jest
chamem i prostakiem.
Na koniec kaza ci czekac na odpowiedz (w moim przypadku tak bylo), wiec
czekasz, po paru godzinach zaczynasz sie niepokoic, idziesz sie zapytac i
okazuje sie, ze osoba odpowiedzialna za rektutacje kazala przekazac, ze nie
ma dla ciebie czasu i w ogole to nie wie po co ty tu jeszcze siedzisz, skoro
zakonczyles juz swoje rozmowy.

Zycze owocnej rekrutacji :>
Pozdro
Matijaz


Użytkownik "tgtrg grtgtg" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:ca241e$cr5$1@inews.gazeta.pl...
> Czy ktos ma to juz za sobą?
> Jak było czego mozna sie spodziewac?
> Podzielcie sie wrazeniami
> Proszę o prawdziwie opinie osob ktore byly ostatnio na rozmowie w sprawie
> pracy w tej firmie
> Dziekuje
>
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
http://www.gazeta.pl/usenet/