Użytkownik "Lukasz Sczygiel" <s...@p...tw> napisał w wiadomości
news:dei117$onl$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Immona napisał(a):

> Uwazam ze stopien dobry oznacza umiejetnosc powiedzenie tego co sie chce
> powiedziec, w sposob jasny i prosty uzywajac dobrze pasujacych do
> kontekstu slow. Czy to wg ciebie oznacza biegle?

Biegle to dla mnie mniej wiecej tak, zeby moc bez problemu, bez
zastanawiania sie i szukania po slownikach swobodnie poprowadzic taka
dyskusje, jaka prowadzimy od poczatku tego watku. Lub rozmowe na dowolny
inny niespecjalistyczny temat o zblizonym poziomie zlozonosci i zakresie
niezbednego slownictwa.

>> Niska wydajnosc nie oznacza lenistwa. Moge zaadresowac recznie tysiac
>> kopert i urobie sie bardziej niz korzystajac z obslugi korespondencji
>> seryjnej w pakiecie biurowym. W tym drugim przypadku wlacze drukowanie,
>> pojde sobie na kawe i bede bardziej wypoczeta i bardziej wydajna
>> jednoczesnie.
>>
> Nie bede sie tutaj klocil, bo nie mam w reku dowodow. Tyle ze widze jak
> "na zachodzie" wyglada praca i poza oczywiscie lepsza infrastruktura
> roznic
> razacych nie widze. Oczywiscie praca tam jest lepiej zorganizowana ale to
> zazwyczaj nie wina szarego pracownika tylko szefa. Co z tego ze ty sobie
> odpalisz drukarke jesli szef ci jej nie kupil?
> Przypomne ze dyskutujemy o pracownikach a nie o gospodarce.

Wydajnosc - nawet ta zalezna nie od pracownika, tylko od tego, jakie
narzedzia mu kupi szef - ma tyle wspolnego z pracownikiem, ze pracownik o
niskiej wydajnosci wypracowuje maly zysk, wiec bedzie zarabial mniej niz
jego kolega z kraju czy firmy, gdzie maja organizacje pracy i narzedzia
pozwalajace na wieksza wydajnosc. I te mniejsze zarobki nie beda "z jego
winy", ale beda ekonomicznie uzasadnione. Poza tym, nie wiem, jak mozna
rozmawiac o pracownikach nie rozmawiajac o gospodarce :)

I.