Użytkownik "Marcin" <g...@l...plN_o!spa_M> napisał w wiadomości
news:a43f40654a2b77cc470a1480bc8c763d@news.home.net.
pl...
> Czy ktoś z grupowiczów ma za sobą rozmowę rekrutacyjną w krakowskiej
> Motoroli? Troche nie wiem czego się mam spodziewać. Poza tym chyba ominął
> mnie etap rozmowy telefonicznej, ponieważ od razu zostałem zaproszony do
> Krakowa.
>
> A tak konkretniej. Czy pytania są raczej z kręgów słówek kluczowych
mutable,
> zastosowania metod const i rozwiązywania konfliktów dziedziczenia
> wielokrotnego, czy raczej coś na bardziej powszechnym poziomie typu... no
> właśnie nie mam pojęcia jakie proste pytanie można zadać z języka C/C++. O
> nazwy funkcji bibliotecznych chyba nie pytają? ;))
Generalnie pytania z C/C++, zalezy tez co napisales w CV. Jak napisales ze
jestes expertem z C++ to beda cie maglowac do bulu z tego.



>
> Tak chociaż oględnie, gdyby ktoś wiedział, czy test analityczny robią, czy
> cuś.
> Jak Motorola zapatruje się na średnią ze studiów? Podałem swoją w
> formularzu. Trochę ponad 4.

Srednia ma raczej marginalne znaczenie


>
> A i jeszcze jedno pytanie, może dziwne. Jakiś czas temu robiłem
> profesjonalny test IQ. Czy jest sens informować o jego wynikach podczas
> rekrutacji czy zostanie to źle odebrane. Oczywiście wynik może mieć
> znaczenie. Powyżej 120.

Lepiej nie wspominaj o tym bo sie mozesz wyglupic

>
> Dzięki za jakiekolwiek informacje.
>
> A i jeszcze jedno... Czy trzeba iść na rozmowę w garniturze, czy wystarczy
> porządny strój zaangażowanego informatyka ?:) Jako że będę jechał
pociągiem,
> garnitur może stracić na uroku ;)

Najwazniejsze zebys byl porzadnie ubrany, nie musi byc garnitur.


Generalnie najwazniejsza jest twoja wiedza. Znajomosc samego jezyka (bez
bibliotek)
i angielski.

>
>
> --
> Marcin