Dnia Tue, 22 Apr 2008 21:15:52 +0200, Wojciech Malinowski napisał(a):

> Jeśli na podstawie testów okaże się, że są kandydaci, którzy nie będą
> tracić czasu na zapoznanie się z instrukcją obsługi to właśnie oni
> zostaną wybrani.
>
> Jeśli takich nie ma, ale są tacy, którzy umieją się obsługiwać
> instrukcją obsługi, to wtedy oni zostaną wybrani.
>
> To chyba normalne? Gdybym to ja rekrutował to tak bym właśnie zrobił.

I popełniłbyś podstawowy błąd wybierając osobę z wiedzą encyklopedyczną a
nie praktyczną. Sam znam osobę która perfekcyjnie zna wszystkie opcje
większości poleceń unix ale w praktyce ma trudności w ich stosowaniu.
Taki test powinien sprawdzić podstawy i umiejętności ich stosowania czy
zwyczajnie twórczego myślenia, do tego dla admina ważna będzie odporność
na sytuacje stresowe a nie wiedza do czego służy opcja "-m" w poleceniu
ls :). Dla admina ważniejsze jest aby wiedział gdzie dzwoni a nie
koniecznie w jakim kościele - naprawdę. Omnibusów nie ma - ważne aby
potrafił sprawnie dojść do rozwiązania, a że będzie musiał przeczytać
przy tym kilka stron manuala? Może przeczyta go ze zrozumieniem? :)

R.